人の考え方を変える難しさと解決策

【要点】

・人にアドバイスや指摘をするのは逆効果

 ・相手の話に耳を傾けて寛容的、賛同的になるのが大切

 ・自分が話すより相手に話させたほうが評価が上がる。

 

【具体的な経験例】

中国人の女の子に一年間、考え方を伝えたが

寛容になりつづけるために犠牲にしたものが

大きかった。だが得たものもあった。

 

人の過ちを指摘するのは高等テクニックで

たいていが失敗に終わる。

 

またアドバイスもほとんど効果がない。

なぜなら根本的に思考回路が違うから

 

また逆境から抜け出すにも本人の意思が

必要不可欠だった。

 

高尚なスキルとして 人を育てる真の意味は

間違いを指摘せず、アドバイスもしないこと

でしかない。学びとらせる唯一の方法がそれ

しかなかった。過ちを指摘され、アドバイス

受けても当人は何も自覚できない。

 

【今日の金の延べ棒】

「相手に美徳を身につけさせる最高の方法は、相手にその美徳を期待すること。」

 

(参考文献からの引用)

 

参考文献

PRINCIPLES(プリンシプルズ) 人生と仕事の原則

PRINCIPLES(プリンシプルズ) 人生と仕事の原則

 
EQ 2.0 (「心の知能指数」を高める66のテクニック)

EQ 2.0 (「心の知能指数」を高める66のテクニック)

 
人望が集まる人の考え方

人望が集まる人の考え方

 

(次回のブログの方針について)

1、明確な目標

⇒先延ばしと時間汚染と完璧主義について(10日営業日程)

読んだ本の要約と参考文献の割り当て⇒動画にする。

2、目標達成の障害

⇒先延ばしと時間汚染と完璧主義

3、問題の原因と対策

ブログの進捗によって決定する方針

先延ばしと時間汚染と完璧主義について調べ書き出し

4、問題回避の策定

書き出した内容を要約し推敲する

5、実行

乞うご期待。

 

How to change your mindset : Nocchi7L

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